Letzte Woche durfte ich einen Workshop leiten mit dem Thema „Raus aus der Perfektionismusfalle“. Eingangs ergab sich eine rege Diskussion darüber, ob Perfektionismus nicht gleichzusetzen sei mit Expertise. Wir wurden uns einig darüber, dass dies nicht der Fall ist. Expertentum bezieht sich auf eine hohe Kompetenz in einem bestimmten Fachgebiet, die auf umfangreichen Kenntnissen und Erfahrungen…
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verfasst von Michael Steffens
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Ich besuchte mit meinem Freund und Kollegen Rolf den ASTD-Kongress in Washington. Als wir nach dem eincheckenim Hotel unsere Zimmer betreten wollten, kam Rolf in Schwierigkeiten; er rüttelte an seiner Zimmertür, die sich nicht öffnen ließ, zog daraus den Schluss, seine Schlüsselkarte seidefekt und wollte zum Empfang gehen, um sich eine neue zu besorgen. Es stellte…
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Rede nur, wenn Du gefragt wirst, aber lebe so, dass man dich fragt.(Ordensregel der Benediktiner) Dieses Zitat bedeutet für mich, dass es wichtig ist, sich nicht unaufgefordert in Gespräche einzumischen oder aufzudrängen, sondern stattdessen ein Leben zu führen, das von anderen als inspirierend oder hilfreich empfunden wird, sodass sie von selbst um Ihre Meinung oder…
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Mit dem Wechsel in eine andere Abteilung vor vier Monaten bekam sie auch einen neuen Vorgesetzten. „In Abteilungsmeetings setzt er mich durch seine ironischen Bemerkungen auf meine Wortbeiträge konstant vor den Kollegen herab; wenn wir einen Gesprächstermin haben, lässt er mich grundsätzlich mindestens 10 Minuten vor seinem Büro warten. Dann verändert er willkürlich das Gesprächsthema, so…
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Ein „High Potential“ ist eine Person, die aufgrund ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Leistungen als besonders fähig und talentiert gilt und als zukünftiger Führungskraft oder Experte in einem bestimmten Bereich angesehen wird. High Potentials erkennt man zum Beispiel an: Hohem Leistungsniveau: Ein High Potential hat eine hohe Arbeitsleistung und erbringt überdurchschnittliche Ergebnisse. Befähigung zur Selbstreflexion: Ein…
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(Quelle unbekannt) Ich führe ein Erstgespräch mit einem neuen Klienten. Der Klient erzählt: „Ich war jetzt für drei Sitzungen bei einem Coach wegen meines Anliegens; das hat aber nicht gepasst darum möchte ich zu Ihnen wechseln.“ Daraufhin ich: „Was genau hat Ihnen denn nicht gepasst?“ Der Klient: „Der hat mich zu oft unterbrochen, und meistens…
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Unlängst im Workshop gerieten zwei Teilnehmer aneinander: „Du hast jede Menge Ahnungen, aber du enthältst dich permanent einer Meinung“, klagte der eine „und Du hast zu allem blitzschnell eine Meinung, die Du dann später wieder revidieren musst!“, entgegnete der andere. An diesem Punkt bin ich eingeschritten und habe eine Klärung angeregt, worüber wir hier eigentlich…
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Weltklugheit ist eine Eigenschaft, die dazu beiträgt, dass Menschen gut mit ihrer Umwelt und ihren Mitmenschen zurechtkommen. Sie umfasst sowohl praktisches Wissen als auch die Fähigkeit, die Gedanken und Gefühle anderer Menschen zu verstehen und die Auswirkungen unseres Handelns auf sie abzuschätzen; sie wirkt charakterbildend. Weltklugheit wird oft als Gegensatz zu Buchklugheit gesehen, die sich…
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In der Winterausgabe des „medpex Magazin“ (Anfang Dezember d.J.) erscheint ein Artikel zum Thema „Entscheidungsmüdigkeit“ mit Interviewbeitrag von mir. Den Vorabdruck finden Sie hier in meinen Blog:
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verfasst von Michael Steffens
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Sechs Regeln für die erfolgreiche Übernahme einer Führungsverantwortung. Ein Freund, Personalentwickler bei einem Mittelständler, berichtete mir folgendes: Die Position der zentralen Personalentwicklung wurde neu besetzt; man wählte eine Bewerberin, die bisher in einem DAX Unternehmen, jedoch ohne Führungsverantwortung, tätig war. Als diese Person ihre Stelle antrat, begann sie, die Vorgehensweisen, Konzepte und Prozesse aus ihrem…
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verfasst von msteffens
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